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忘新年会離れ進む


小企業、起業家を応援する。経営コンサルタントの渡邉 好唯です。
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(グラフはネットより)

 5類に移行してから、初めての年末年始を迎えます。コロナ禍で自粛が
広がった忘・新年会だが、今シーズンの実施予定率は54.4%にとどまるようです。
 開催しない理由は、「参加に抵抗感を示す従業員が増えたため」が42.2%です。 
コロナ禍前から変わらずに実施する企業の理由は、「従業員の親睦を図るため」の
87.0%(1,716社中、1,494社)。次いで多かったのは「従業員の士気向上のため」が
53.2%(913社)と半数を超えました。
 ちなみに、弊社も5年ぶり程度の実施予定です。開催理由は、「従業員の親睦を図るため」
です。普段、顔を合わせない派遣業なので、1年に1回程度はどういう人が働いているのか
顔合わせです。ただ、今年の参加状況が少ないようでしたら、弊社も検討の余地がありますね。

    なべ

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テーマ : 経営コンサルタント
ジャンル : ビジネス

tag : 従業員の親睦忘新年会年末年始

プロフィール

トライフィット

Author:トライフィット
渡邉 好唯 
株式会社トライフィット 代表取締役 
各務原商工会議に15年勤務後志を持って退職。
平成13年8月株式会社トライフィットを設立。
現在では、コンサルタント、セミナー講師の他に、人材派遣業事業などを手がける。年商2億円

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