顔が大きい社長は成功する

 ネットのニュースで顔が大きい社長は成功するとでていました。
私は、顔が大きいです。横にながいとさらにいいみたいです。
 私も成功する要因を秘めているのですね。

 なべ
YHAOOニュースより
「我々のサンプルでは、顔が横に広い社長は面長な社長よりも、めざましい企業業績
を達成していました」と述べています。

 男性でも女性でも、小顔が好まれる傾向があります。
一方、財界でバリバリ活躍している人物といえば、すっきりとした小顔は少なく、
“いかつい顔面”というイメージを持つ人もいるのではないでしょうか。
 実は、そのイメージ通りの研究結果が、米国で明らかになりました。
『CBSニュース』の公式サイトでは以下のように報じられています。

全米上位500位以内に入る企業の男性社長55名の顔写真を分析した研究によれば、
社長の顔の形でその企業の業績がわかるとのこと。
最大の特徴は、顔の広さ。顔の縦の長さと比較して横幅が広いリーダーは、面長の
リーダーよりも企業業績が良い傾向にあるのです。
今回の結果は、男性の顔の横幅に関する先行研究の流れをくむものです。
まず顔の横幅は、男性の攻撃性と関係していることを示す研究結果があります。なお、
顔の形と行動面との関連性は男性ホルモンのテストステロンによるものだと考えられ
ており、女性には当てはまらないとのこと。
また別の研究で、顔が横に広い男性は面長の男性よりも、反倫理的に振る舞いやすい
というものもあります。コンピューターゲームを使った実験では、他の男性よりもずる
いということもわかりました。
そして今回の新しい研究では、ウィスコンシン大学のエレーヌ・ウォン氏らが社長の
顔写真を企業業績や株主向けの情報とともに精査しました。
この結果について、ウォン氏は、
「我々のサンプルでは、顔が横に広い社長は面長な社長よりも、めざましい企業業績
を達成していました」と述べています。
しかし、物事はそう単純ではありません。経営陣によって、社長の顔の影響は異なります。
善悪二元論的な考え方をする経営陣の場合、権威を敬う傾向があるので、そういう会社では、
顔の形がより重要になります。つまり、顔が横に広くて性格的にも押しの強いリーダーが、
どんどん企業を引っ張っていくのです。
 一方、微妙なニュアンスをくみとる経営陣だと、顔の形の重要性は下がります。そういう
企業だと、ワンマン社長だけが実権を握っているわけではないので、社長の影響力が薄れる
ということでしょう。
 以上、顔が横に広い男性の特徴をまとめると、“アグレッシブで利益のためにはズルイ
こともいとわない”ということになります。
 正直、身近にいるとちょっと嫌なやつのようにも感じられますが、そういう人物こそが
ワンマン経営者としては成功するようです。
なのでもし、あなたが将来リッチな社長夫人になりたいなら、あえて小顔ではない男性に
注目してみてはいかがでしょうか?



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渡邉 好唯 
株式会社トライフィット 代表取締役 
各務原商工会議に15年勤務後志を持って退職。
平成13年8月株式会社トライフィットを設立。
現在では、コンサルタント、セミナー講師の他に、人材派遣業事業などを手がける。年商2億円

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