伊藤忠商事、朝方勤務へ

 ネットのニュースで、伊藤忠商事は2日、早朝勤務の賃金の割増率を上積みする制度を
10月に導入すると発表されていました。岡藤正広社長が「残業が必要としても、深夜よりは
早朝にやる方が能率が高いはず」とみて発案されたそうです。
 この考えには、大いに賛同できますが、以外に困難があるかも知れません。
私も朝方がよいと解っていて、シフトしていくのに数年かかりました。
 また、人は良いと思ってもできる、するはまた、別の話になります。
でも、この考えを本格的に導入していく、岡藤正広社長には頑張っていただきたいです。

 なべ

YAHOOニュースより
伊藤忠商事は2日、早朝勤務の賃金の割増率を上積みする制度を10月に導入すると発表した。
残業時間を短くして業務を効率化すると同時に、社員の健康増進を図るのが狙い。岡藤正広
社長が「残業が必要としても、深夜よりは早朝にやる方が能率が高いはず」とみて発案した。
 対象は、国内に勤務する約2600人の正社員。一般社員については、午前5時から午前9時
までの時間帯に勤務した際の賃金の割増率を、現在の25%から深夜勤務と同じ50%に引き
上げる。管理職には、割増率25%相当を支給する。一方で午後8時以降の残業はしないよう
呼び掛け、午後10時になると職場の電灯も完全に消すという。



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渡邉 好唯 
株式会社トライフィット 代表取締役 
各務原商工会議に15年勤務後志を持って退職。
平成13年8月株式会社トライフィットを設立。
現在では、コンサルタント、セミナー講師の他に、人材派遣業事業などを手がける。年商2億円

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