幹部教育 昨日の経営相談


小企業、起業家を応援する。経営コンサルタントの渡邉 好唯です。
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 昨日は、商工会議所さんの仕事である会社(サービス業)の
幹部教育について話し合いしました。
 社員10名程度。ここのところヒューマンエラー、ケアレスミスなどが
続くとしたご相談です。
 基本的に、この手の問題は大企業、小企業問わず必ずあります。
 どこの会社も、幹部のマネジメント能力不足、コミュニケーション不足などです。
 言葉でかけば、一言ですが、現実的にはいろいろな諸問題がでてきます。
 特に小企業が難しいのが、働く社員さんの感情を無視してできないところです。
  大企業、小企業の教育の差がでるのは、感情の問題なんです。
この会社では、今後、幹部の方との話し合いを得て、社員教育を実施して
行く予定です。

 なべ


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ジャンル : ビジネス

tag : 幹部教育 サービス業 感情

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Author:トライフィット
渡邉 好唯 
株式会社トライフィット 代表取締役 
各務原商工会議に15年勤務後志を持って退職。
平成13年8月株式会社トライフィットを設立。
現在では、コンサルタント、セミナー講師の他に、人材派遣業事業などを手がける。年商2億円

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