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就活ルールの廃止


小企業、起業家を応援する。経営コンサルタントの渡邉 好唯です。
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(絵はネットより)

 大学生の新卒就活について、経団連中西宏明会長が廃止の
考えをしめされ、困惑が広がっているようです。
 そもそも、就職・採用活動のルールを守らいない企業が多く、このルールが
有名無実化になっているので、中西会長は廃止を言われたと思います。
 しかし、完全なルールを撤廃すると、就活の時期が早まり学生の勉学にも
悪影響をしかねないという問題も起きます。
 私も、就活セミナーを主催した事もあり、現状を理解しているつもりです。
どんな時代もルールを破る人は必ずいるので現状がよいと思います。
ただし、就職浪人、短期の転職者に関しては、企業は新卒者と同じ扱いで
門戸を広げてあげてほしいです。 

   なべ


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テーマ : 経営コンサルタント
ジャンル : ビジネス

tag : 新卒就活 就職・採用活動のルール 中西会長

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Author:トライフィット
渡邉 好唯 
株式会社トライフィット 代表取締役 
各務原商工会議に15年勤務後志を持って退職。
平成13年8月株式会社トライフィットを設立。
現在では、コンサルタント、セミナー講師の他に、人材派遣業事業などを手がける。年商2億円

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